株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 管理職研修社員のキャリア自律支援1on1導入・実践 パーソナルコーチングを活用した管理職支援 コーチング研修を実施していても、なかなか現場の運用に繋がっていない組織は多数あります。原因は、マネジャーや育成担当者が良質なコーチングを体験していないことにあります。コーチングを組織の中で機能させていくためには、育成する側がパーソナルコーチングやクラスコーチングを受けることが上達の近道になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 eラーニング・LMS1on1導入・実践チーム活性化 チーム力を高める考え方と手法を学ぶ「1on1ミーティングスキルと実践eラーニング」 紹介資料 1on1ミーティングの位置づけ、ねらいや効果を学び、実際の部下と対話するシーンやシチュエーションに合わせた実践スキルを習得できる動画コンテンツの紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ サービス・製品資料 社員のキャリア自律支援コミュニケーション施策メンタルヘルス・EAP 社内のヒトに洗いざらい話せますか?全く利害関係のない人に仕事の悩みを話して、スッキリ解決!~面談サービス『ロバミミ』 社員が、普段感じていること、思っていること、 考えていることを、存分に語る機会をつくります。※約1時間を想定 経験豊富な専門家が、社員の面談を行います。 人事面談でもない、管理職面談でもない。 もう一つの=ワンモア(one more)面談です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 管理職研修社員のキャリア自律支援1on1導入・実践 社員の生産性、モチベーション向上を図る管理職のコーチングスキル向上法 新型コロナウィルスの感染拡大や雇用形態の多様化、テレワークなどの新しい働き方が生まれたことで、社員の生産性の向上が大きな課題となっています。 社員の生産性向上には、管理職のコーチングスキルが必須です。 新しい働き方において社員の生産性を高めるコーチングスキルや実践方法を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート サービス・製品資料 経営幹部・役員研修人事戦略・人事ポリシーコミュニケーション施策 経営者・経営幹部研修 経営幹部同士が外部講師のガイドの下徹底的に会社将来の問題点などを浮き彫りにし討議する。同時に経営幹部は自己変革しお互いの意識のすり合わせ、コンセンサスを図る研修 外部講師のガイドの下、経営幹部同士が会社の将来の問題点について本音を披露し 徹底討議する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加