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人事システム｜資料・書式文例一覧

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株式会社アッテル
  • 導入事例
  • 新卒採用
  • 人材配置・異動制度
  • 人事データ分析

【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み

会社名：株式会社ジェーシービー

従業員数：1,001～10,000人

業種：クレジットカード業

導入目的：活躍人材の定量化、配置の定量化

【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み
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株式会社ZENKIGEN
  • 導入事例
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 面接（手法・評価基準）

【企業の人事担当者対象】新卒採用におけるWEB面接利用実態調査(2020年9月調査)

本調査では、企業の新卒者採用担当者556名を対象に、
採用活動と就職活動におけるオンライン化の実施状況について
アンケート調査を実施しました。
2021年以降のオンライン採用は75%が実施予定などといった
今後の採用活動の方法を検討する上でお役立ちなレポートです。

【企業の人事担当者対象】新卒採用におけるWEB面接利用実態調査(2020年9月調査)
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株式会社ZENKIGEN
  • レポート・調査データ
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 面接（手法・評価基準）

【2021年卒学生対象】就職活動における WEB面接利用実態調査（2020年9月調査）

本調査では2020年度新卒の就活生1,030名を対象に、
採用と就職活動におけるオンライン化に対するアンケート調査を実施しました。
約７割がオンラインでの説明会や面接を経験したことや、
約半数がオンライン面接への対応が応募意欲に影響を及ぼすといった
最新の就活生の状況を把握できるレポートとなります。

【2021年卒学生対象】就職活動における WEB面接利用実態調査（2020年9月調査）
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