株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 お役立ちツール 採用計画・要件定義面接(手法・評価基準)採用広報戦略 なぜ、中小企業は若手採用に苦戦するのか 若手採用に向け、様々な手法を試しているものの、思うような成果が上がらないワケ…。 本コラムでは、中小企業が陥りがちな若手採用における典型的な間違いと今後の採用課題について、3つの失敗事例をもとに解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加