株式会社TalentX 導入事例 候補者体験(CX)人事業務プロセス改善組織文化づくり 導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』 ■事例内容 「過去に応募があった候補者」との関係構築 - テクノプロ・IT様 - フューチャー様 「他採用施策と連動」した関係構築 - タイミー様 - 日本航空様 - ウイングアーク1st様 「キャリア登録」からの関係構築 - インフロニア・ホールディングス様 - 日立製作所様 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 書式・文例 候補者体験(CX)中途ダイレクトリクルーティング 経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」~8職種の例文を公開!~ 「キャリア採用でスカウトメールを活用したいが、文面が思い浮かばない…」「経験者がどんなことを考えているのかわからない…」そんなお悩みを抱える方のために、求職者に行なったアンケート結果をもとに様々な職種における転職心理について解説。経験者に選ばれやすいスカウトメールの書き方を例文つきでご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 候補者体験(CX)面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 5分でわかる!面接官向けオンライン面接の進め方のポイント&気をつけたい失敗例 オンラインという特性上を考慮しながら、面接官として候補者に対し配慮すべき点、評価において気をつけておくべき点をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 書式・文例 候補者体験(CX)選考プロセス設計 応募者対応メールテンプレート┃選考~内定・不合格通知まで17例文を収録! 書類選考、面接日程調整、辞退ひきとめ、内定・不合格通知まで、選考の各工程でそのまま使えるメールテンプレート(件名・本文)を17種類ご用意しました。対面面接・オンライン面接どちらにも対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 候補者体験(CX)書類選考・適性検査面接(手法・評価基準) 採用適性検査CUBICver2 ご紹介資料 応募者を"口説き落とす"独自機能を持った業界初の適性検査のご紹介チラシです。 面接官・採用担当者の「惹きつけ力」に課題をお持ちの皆様、是非ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加