アデコ株式会社 カーボンオフセット・ブルーカーボンを漁業の現場で学ぶ (GX担当者育成研修) サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修人的資本経営 「座学研修」×「現場体験」 脱炭素ビジネスを担う社員の行動変容を高めたい人事の方へ ■カーボンオフセット・ブルーカーボンを漁業の現場で学ぶ「GX担当者育成研修」 本研修は、脱炭素事業等の分野で新たに新規事業を検討している企業に向けて体験研修を提供しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
鈴与シンワート株式会社 サービス・製品資料 人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用人事戦略・人事ポリシー 統合HCMソリューション「POSITIVE」サービス資料 統合HCMソリューション「POSITIVE」のサービス資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 人事データ分析組織風土診断・サーベイエンゲージメントサーベイ エンゲージメント・ダッシュボード サービス~サーベイ結果の分析・可視化の効率化と組織力向上~ 閲覧範囲が制限されている既存のエンゲージメントサーベイの結果を用いて、人事・部門・現場で活用できるダッシュボードをご提供します。このダッシュボードを利用することで、経年比較や他部門との比較、自組織のエンゲージメント状態がタイムリーに可視化できます。現場のエンゲージメント向上と組織力向上に寄与します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 人的資本経営組織課題の特定と解決策健康課題把握・分析 人的資本開示に活かす健康データ活用支援健康経営を “数値で語る ”時代へ。データで見える、組織の健康と成長。 健康経営のデータを人的資本KPIとして可視化し、統合報告書やIR資料に活用。プレゼンティーイズムや医療費削減などの効果をROIとして示し、健康経営を“数値で語る”経営戦略へと進化させます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 採用チャネル戦略中途ダイレクトリクルーティング人材ポートフォリオ設計 -質の高い母集団形成と採用活動改善へ-内定辞退者ネットワークサービス資料 採用市場は継続した売り手市場であり、複数内定から企業を選ぶ状態な中で、今後内定辞退対策は重要なテーマとなることが予測されます。 本資料では多くの法人顧客のアルムナイネットワークの構築と運営を支援してきたハッカズークだからこそ提供できる内定辞退者ネットワークの価値と特徴を事例とともにご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 アルムナイ採用アルムナイ(退職者)ネットワーク人的資本経営 ーアルムナイとの関係構築、第一歩はこの資料からーオフィシャル・アルムナイサービス概要資料 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のサービス概要をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WorkVision サービス・製品資料 評価手法(MBO等)人材ポートフォリオ設計人材配置・異動制度 エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。【人事評価シートDX】サービス資料 エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。 中堅企業向け人事評価システム『人事評価シートDX』のサービス紹介資料です。 Excelに慣れてシステム化に抵抗がある人でも簡単に利用できます。 また、評価制度・運用フローは変更せずに業務効率化が可能になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 サービス・製品資料 人事システム・HCM活用人的資本経営人事データ分析 HUMAnalyticsご紹介資料 日本の人的資本経営を支援する「HUMAnalytics」のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS) サービス・製品資料 育成戦略多様な働き方・勤務制度人事戦略・人事ポリシー HRサービスのご紹介 ■戦略を実行・実現につなげるBBSのHRソリューションズ 戦略に則した人事関連コンサルティングを通じて、人材を人財に変え、「働き方改革」など貴社の戦略を実行につなげるソリューションを策定・ご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 評価フィードバック実践タレントマネジメント人事データ分析 フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは? Blue360は対象者の行動変容を本気で狙ったサーベイソリューションです。 サーベイの実施~レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目し、「攻め」の人材マネジメントの実現を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン サービス・製品資料 スキルアップ研修人事業務プロセス改善人事戦略・人事ポリシー 営業改革お役立ち資料~営業改革に必要なポイントとは?~ 本資料は、営業改革支援において数多くの実績を持つアルヴァスデザインによる、「営業改革」に関するお役立ち資料です。営業改革のポイントと具体的な事例まで分かりやすくお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 社員のキャリア自律支援人的資本経営人事データ分析 キャリア資産の可視化による人的資本の最大化 キャリア自律支援サービス『プロテア』 プロテアでは、社員が成長実感を持ち、主体的にキャリアを築けるよう可視化を通して支援しています。 『キャリア資産』という指標で効果測定し、キャリアマッピングを用いて、組織にあった施策の立案・実行まで支援するサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ソシオテック研究所 サービス・製品資料 研修効果測定・評価人事データ分析 【New】リーダーシップ研修の効果を分析しきれていますか?「DO-LEARNING」で職場実践効果を可視化! 本サービスでは、リーダーシップやフォロワーシップ教育、オンボーディングの成果をデータで可視化することができます。 貴社人材の新入社員、一般職社員、管理職の行動特性を客観的に把握・分析することができるため、データに基づいた効果的な人材開発や組織開発の指標としてもご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ローンディール サービス・製品資料 社員のキャリア自律支援人材配置・異動制度人事データ分析 データで読み解くレンタル移籍(インフォグラフィック) 2020年8月をもちまして、レンタル移籍者が100名となりました。 これを記念してインフォグラフィックを公開いたします。 レンタル移籍者100名、導入企業38社(2020年8月時点)の実態をまとめましたのでぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールリンク サービス・製品資料 採用計画・要件定義書類選考・適性検査人事データ分析 2,000万人以上のデータに基づく適性検査『Talentgram(タレントグラム)』概要資料 Talentgramは、心理学理論と累計2,000万人以上の統計データに基づく適性検査です。 新規採用時や既存従業員向けに実施し、定着率向上&離職率改善に繋げることができます。 回答時間2-3分で応募者の性格や離職リスクを見出すことができ、貴社にあったぴったりな人材を見極めます! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 採用計画・要件定義書類選考・適性検査人事データ分析 【お役立ち資料】入社後活躍と地頭(学力/学歴)の関連性を調べた分析事例 本資料では、"感覚人事"の代表的な勘違いである「地頭がいいほうが活躍しやすい。」 について、事例と対処法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 書類選考・適性検査人事システム・HCM活用人事データ分析 「アッテル」サービス資料 本資料では「アッテル(Attelu)」のサービス概要を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 等級制度設計給与設計・報酬レンジ人事戦略・人事ポリシー 組織再編・統合人事コンサルティングサービス案内 人事デューデリジェンスから、再編後の労務課題までワンストップで支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン サービス・製品資料 採用チャネル戦略HRBPによる事業支援人事戦略・人事ポリシー 会社資料 人事におけるあらゆる課題解決のお手伝いを行っている弊社の会社資料です。 ・採用手法見直し、計画立案 ・ダイレクトリクルーティング代行 ・面接代行 ・説明会代行 ・GWコンテンツ作成、運営代行 ・リクルーター設計、代行 ・社員面談代行(定着) ・アセスメントツール etc この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS) サービス・製品資料 人事評価制度人事戦略・人事ポリシータレントマネジメント G-SPECのご案内 1.『G-SPEC』の狙い 2.『G-SPEC』の特長 3.『G-SPEC』の構築アプローチ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加