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フィードバック文化醸成｜レポート・調査データ一覧

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一般社団法人プロティアン・キャリア協会
  • レポート・調査データ
  • フィードバック文化醸成
  • 社員のキャリア自律支援
  • 組織風土診断・サーベイ

プロティアン・フォーラム2025意識調査最終報告 new

期間7/7〜8/30、595名中575件回答（回答率96.6%）。申込時Webアンケート。キャリア自律意識83.0%、生成AI前向き87.1%。理想の相談は社外専門家64.2%、AIの思考整理・壁打ち期待70.1%。回答は40〜60代が74.4%、男女比は男58.5%、女40.2%。

プロティアン・フォーラム2025意識調査最終報告
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ピースマインド株式会社
  • レポート・調査データ
  • 管理職研修
  • フィードバック文化醸成
  • ハラスメント防止・対応

イベントレポート2：部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋

ハラスメント防止研修の体験会レポート。
ハラスメントの基礎知識や管理職が自らの葛藤や怒りに気づいて適切な取り扱いをするコツや、いかにして部下に言い辛いことを伝えるかなどの「適切なネガティブフィードバックのスキル」などに言及されています。

イベントレポート2：部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋
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