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福利厚生の設計・導入｜お役立ちツール一覧

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株式会社プレニーズ
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

【社宅代行】企業様に寄り添う社宅代行サービスとは？〈比較、導入事例〉

いまの社宅制度、快適に運用できていますか？せっかく代行会社を入れても、対応に満足できなくては困りもの。ならば不動産のプロであるプレニーズにお任せください！

【社宅代行】企業様に寄り添う社宅代行サービスとは？〈比較、導入事例〉
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ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入

新NISAと退職金制度の比較

弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。
年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。

新NISAと退職金制度の比較
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ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入

退職給付制度変更の会計処理について

弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。
年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。

退職給付制度変更の会計処理について
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ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入

公的年金を考える～物価上昇による影響～

弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。
年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。

公的年金を考える～物価上昇による影響～
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大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則の作成・変更
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由

本資料では、住宅手当ではなく借り上げ社宅制度を導入するべきメリットについて、3点に絞って解説します。また、借り上げ社宅制度導入のポイントについてもまとめていますので、ぜひご参考になさってください。

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

これからの管理職のメンバー支援　「プロティアン・マネジメント」とは？

従来の会社ありきでのキャリア形成から、社員自らの自律的なキャリア形成へ転換しつつある昨今。
社員のキャリア自律の鍵を握るのは、管理職による働きかけです。

では具体的にどのような働きかけを行えばよいのでしょうか？
そこでポイントとなるのが、「プロティアン・マネジメント」です。

これからの管理職のメンバー支援　「プロティアン・マネジメント」とは？
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