「社会保険」に関するQ&A一覧

平素は大変お世話になっております。
標記の雇用保険等社会保険の事業所№管理についてご教示をお願いします。

■前提
　雇用保険については、労働者を雇用する事業は、その業種、規模等を問わず、その事業主は...

健康保険の加入について質問です。

11/15に前会社を退職し、11/16付で当社に入社した社員がいるのですが、
自分で11/16～前会社の任意継続保険に加入していました。
「11月分は自分で保険料は...

弊社は主人と自分2人のみの会社で、主人はずっと役員報酬をもらわず、自分は去年まではもらいましたが、今年は役員報酬なしです（経営が悪くなりましたので。しかしまだ売り上げはあり、会社は継続する予定です）。...

いつもお世話になります。

インターネットで随時改定について次のような記述がありました。

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いつもお世話になっております。よろしくお願いします。
①
役員は雇用保険に加入しないため、退職後の失業保険給付もないため、退任時に離職票の準備は不要かと思いますが、

役員になって1年で辞任した場合な...

いつも大変参考にさせて頂いております。ありがとうございます。

当社の社員で心の病のために休職中の者がおります。
今月から給与が支給停止となり、健康保険の傷病手当金の申請手続きをするところです。

本...

お世話になります。
固定的賃金の変更があり報酬月額に２等級以上の変更が生じましたが見落としてしまい随時改定をしていませんでした。
その後、定時改定で標準報酬月額の改定が行われましたが、定時改定までの５...

時効と退職金相殺に関する相談です。

会社から社会保険庁への社会保険料の納付に関しては、「2年の消滅時効」が存在しているとの認識です。

会社が休業している社員の個人負担分を立替えて、社会保険料を納付...

取締役が１社以上の会社で取締役をしている場合の社会保険はどの様にすれば良いのか
教えて下さい。

現在、常時出社している会社で社会保険の加入をしておりますが、他社でも加入しなければ
ならないのでしょう...

厚生年金受給している64歳の男性を契約社員として採用したいのですが、
本人から「年金が減らないようにしたい」との要望がありました。
現在支給されている年金額に影響しないためには、どのような労働契約内容...