「経営」に関するQ&A一覧

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健康保険組合からの脱退について

現在、あるシステム系の企業のみが加入できる健康保険組合に加入しておりますが、電話などのいろいろな対応に疑問を感じており、脱退をしたいと思います。
問い合わせたところ、脱退にはそれなりの理由が必要とのこ...

IOさん
愛知県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2020/06/04 17:56 ID:QA-0093921 その他 回答終了回答数 2 件

雇用調整助成金 雇用指標の一定規模以上不増要件

いつもお世話になります。

新型コロナウィルス感染症の影響を受けた際の雇用調整助成金の要件ですが、雇用保険被保険者数及び受け入れている派遣労働者数による雇用量を示す指標について、その最近3ヶ月間の月平...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2020/05/07 09:14 ID:QA-0092913 人事管理 回答終了回答数 1 件

「純粋持株会社」に対する「雇用調整助成金」の適用

お世話になります。
当社は複数の事業会社を子会社に持つ「純粋持株会社」で、その売上は「子会社からの経営指導料」と「子会社からの配当金」がほぼ全てを占めております。

今般のコロナウイルス絡みで、グルー...

部長見習いさん
東京都/ その他業種(従業員数 31~50人)
2020/04/21 15:12 ID:QA-0092409 助成金 解決済み回答数 3 件

売上減少の時期と計画書の提出時期について

いつもお世話になっております。

雇用調整助成金の計画届の提出に必要な書類のひとつである様式第1号(2)
「雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書」についてお聞きしたいのですが、
4月から売...

sadixさん
神奈川県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2020/04/19 01:50 ID:QA-0092330 助成金 解決済み回答数 1 件

定時総会の開催について少人数参加の委任制度は可能ですか。

・新型コロナウイルスの影響で、毎年5月に開催している定時総会の開催を検討中です。
 
 定款には、
「総会に出席できない正会員は、予め通知された事項について書面をもって議決し、又は他の正会員を代理人と...

ウルサラさん
徳島県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2020/03/27 15:19 ID:QA-0091695 その他 解決済み回答数 2 件

労働保険事務組合を脱退するデメリットを教えてください。

お世話になります。

労働保険事務組合に加入しておりますが、会費の関係で脱退を検討しています。
労働保険事務組合を脱退するデメリットを教えてください。

なお、現在の状況は以下の通りです。
(1)労働...

oonanaoさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2019/08/08 13:34 ID:QA-0086100 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

統合による総合健康保険組合脱退について

グループ会社傘下にある2法人の統合を予定しております。
2法人はそれぞれ別の総合健康保険組合に、現在加入しております。

A会社:存続会社(総合健康保険組合 S)
B会社:消滅会社(総合健康保険組合 ...

HRBPさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 101~300人)
2019/07/30 13:12 ID:QA-0085892 その他 回答終了回答数 1 件
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