労使関係支援 労務管理相談・指導顧問
無用な労使トラブルの未然防止と
経営リスクの回避策、業績アップに直結する
労務管理 
東 社会保険労務士事務所
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コンプライアンス・リスクマネジメントを強化したい
解決策
コンプライアンス対応に関する解説記事を読む
解決ポイント
近年、あらゆる組織にコンプライアンスへの適正な対応が求められています。現在ではコンプライアンスの扱う対象は幅広くなっており、法令違反の発覚を阻止・回避するだけでなく、法令違反を防止するための積極的な取り組みがより重要になっています。
「社内のコンプライアンス担当者になったけれど、何から始めればいいか分からない」という方に、コンプライアンス対応の準備と進め方に関する記事をまとめました。
コンプライアンス推進のポイント
コンプライアンス違反のリスクや実務のポイントなどについて、以下で解説しています。
課題解決につながるソリューション・セミナー
無用な労使トラブルの未然防止と
ワークフローシステム WiMS/SaaS経費精算システム
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人事制度 同一労働同一賃金対応
現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。
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【導入事例】ZeeM 人事給与
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【調査レポート】企業の不正防止策のポイント
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