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事務局からのお知らせ

2020/03/27

多様な人材が働く時代の“ビジョン”を探る
「日本の人事部LEADERS(リーダーズ)」vol.8発行

日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区 代表:代表取締役社長 林 城)は、2020年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセージをまとめた情報誌「日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)」vol.8を発行しました。

概要:https://jinjibu.jp/leaders/

企業が経営環境の変化に対応し成長を続けていくには、経営の根幹となる“人”や“組織”に関する最新の情報やノウハウを収集し、戦略を描いていかなければなりません。『日本の人事部』は、人事・人材開発のポータルサイトとして、人・組織に関連する情報を発信するほか、全国の企業の皆さまが他社と共に学び、連携・成長していくための場をさまざまな形でご提供してまいりました。現在では企業の経営者や管理職、人事に携わる方々など、約16万人の人事正会員、月間120万人の訪問者が利用する、日本最大のHRネットワークを形成しています。

 

さまざまなスタイルで人事・人材開発に関する情報を発信している『日本の人事部』が年に一度発刊しているのが、日本の人事を考える情報誌「日本の人事部LEADERS(リーダーズ)」。Vol.8では、多くの企業で社員の多様性、個別性を大切にする傾向が高まるなか、組織が一丸となって成果を出すために求められる“人・組織・経営のビジョン”をメインテーマに設定。今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っています。

 

<主な内容>

【巻頭インタビュー】

「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く

多様な人材が一つの組織となり、目標を達成するための“ビジョン”とは

 

改めて問われる人事データの活用方法

企業と人事にいま求められる組織づくりとは

早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄さん

 

多様性の時代こそ「軸」を持つ企業が生き残る

ダイバーシティ推進の今とこれから

法政大学 キャリアデザイン学部 教授 坂爪洋美さん

 

日本企業がイノベーションを起こすために必要な

「思考の軸」と「知の探索」とは

早稲田大学ビジネススクール 教授 入山章栄さん

 

【HRカンファレンス2019 レポート】

慶應義塾大学 高橋俊介氏/早稲田大学ビジネススクール 大滝令嗣氏

ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆氏/サイバーエージェント 石田裕子氏

明治大学専門職大学院 野田 稔氏/神戸大学大学院 鈴木竜太氏

日本電産 平田智子氏/参天製薬 藤間美樹氏

法政大学大学院 石山恒貴氏/people f irst 八木洋介氏

カゴメ 有沢正人氏/ラッシュジャパン 安田雅彦氏

面白法人カヤック 神谷 俊氏/ユーザベース 宇尾野彰大氏

カルビー 武田雅子氏/KDDI 白岩 徹氏

 

【HRアワード2019 受賞者インタビュー】

ソフトバンク株式会社 源田泰之さん

キヤノン株式会社

ロート製薬株式会社

株式会社村田製作所

立教大学 経営学部 教授 中原 淳さん

 

【いま注目すべきテーマを徹底解説】

HR領域の“傾向と対策”

 

【人事オピニオンリーダー座談会】

次世代を担う人事リーダーをいかに育成していくのか

エーザイ株式会社 鈴木清美さん/SCSK株式会社 篠原貴之さん

株式会社NTTデータ 田中一郎さん/株式会社SBI証券 奥村健太郎さん

株式会社オカムラ 佐藤喜一さん/株式会社Jストリーム 田中 潤さん

日本マクドナルド株式会社 落合 亨さん/ノバルティスファーマ株式会社 口村 圭さん

株式会社三井住友銀行 樋口知比呂さん/元 株式会社ミスミグループ本社 有賀 誠さん

 

【媒体の概要】

■媒体名:『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』vol.8

■発行:2020年3月

■定価:1,500円(税別)

■判型・体裁:A4サイズ/無線綴じ/オールカラー

■ページ数:120ページ

■発行・発売元:株式会社アイ・キュー

 

【お問い合わせ先】

株式会社アイ・キュー『日本の人事部LEADERS(リーダーズ)』編集部

TEL:03-5414-2219 E-mail:support@jinjibu.jp

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