株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )の会員160,000人(企業の人事担当者・経営者)に向け、今年も大規模なアンケート「人事白書2020」（ https://jinjibu.jp/research/ ）の回答受付を開始いたしました。

アンケートは「採用」「育成」「働き方」「HRテクノロジー」など全8テーマ。
1テーマのみでも回答いただけます。皆さまのご回答をお待ちしております。

■人事白書とは

『日本の人事部』では、2013年より年に1回、全国の企業が抱える人事課題や施策などについて幅広く調査を行い、結果を『日本の人事部 人事白書』としてまとめています。毎回、「採用」「育成」「働き方」など、「人・組織」関連のテーマに基づいた質問項目を設定し、アンケートを実施。企業の業種や規模を問わず、全国的に大規模な調査を行うことで、現在、日本の企業が抱える課題や傾向、そして解決への糸口を、客観的・中立的に捉えることを目指しています。

「人事白書2020」では、

同一労働同一賃金への対応はどこまで進んでいるのか？（４：評価・賃金）

新型コロナウイルス感染症の影響で、働き方をどう変えたのか？（６：働き方）

人手不足にどう対応しているか？（８：新しい人事課題）

などなど、トレンドも交えた質問で、企業の人事が抱える課題や傾向、そして解決への糸口を探ります。
ぜひご回答いただき、自社の人事業務にお役立てください。

■「人事白書2020」調査テーマ一覧

１：戦略人事

２：採用

３：育成

４：評価・賃金

５：ダイバーシティ

６：働き方

７：HRテクノロジー

８：新しい人事課題（人手不足、従業員のキャリア開発、健康経営）

※アンケートは8テーマに分かれています。
1テーマずつ回答いただけます。各テーマの所要時間は、5～15分程度です。

回答いただいた方には、調査結果データや、情報誌『日本の人事部LEADERS』をプレゼント。
さらに、抽選でオンラインギフト券2,000円分が当たります。

あなたのご回答をお待ちしております。

▼回答はこちら▼
https://jinjibu.jp/research/