第2回問題[2023/07公開]

HRテスト[採用・雇用]

2名がPCでテスト

採用・雇用の基礎力が、10問の選択式問題でわかる!
専門家による詳しい解答解説で、さらに学びが深まり、実務力が高まります。

Q1

採用におけるペルソナ設定に関する記述について、不適切なものをお選びください。

Q2

2024年の労働契約法改正に関する内容について、不適切なものをお選びください。

Q3

人材紹介に関する記述として、適切なものをお選びください。

Q4

面接方法に関する記述として、適切なものをお選びください。

Q5

評価におけるバイアスについて、適切なものをお選びください。

Q6

内定後の対応(内定者フォロー)について、適切なものをお選びください。

Q7

新卒採用者と中途採用者の組織適応に関する記述の中から、不適切なものをお選びください。

Q8

オンライン採用に関する以下の記述の中で、不適切なものをお選びください。

Q9

障がい者雇用に関する以下の記述のうち、適切なものをお選びください。

Q10

高卒採用に関する以下の記述のうち、適切なものをお選びください。

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企画・編集:『日本の人事部』編集部 
問題作成・解説:株式会社ビジネスリサーチラボ

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