第7回問題[2024/10公開]

HRテスト[配置・評価・報酬]

2名がPCでテスト

配置・評価・報酬の基礎力が、10問の選択式問題でわかる!
専門家による詳しい解答解説で、さらに学びが深まり、実務力が高まります。

Q1

人事評価の項目に関する説明のうち、「業績評価」について説明しているものをお選びください。

Q2

絶対評価の方法・考え方・運用上の工夫として、不適切なものをお選びください。

Q3

貢献度の評価として、適切なものをお選びください。

Q4

給与・報酬に関する説明のうち、不適切なものをお選びください。

Q5

基本給の決定方法に関する以下の説明のうち、不適切なものをお選びください。

Q6

ジョブローテーションが適している組織やケースの説明として、適切なものをお選びください。

Q7

出向に関する説明として、不適切なものをお選びください。

Q8

「役職」「等級」に関する以下の説明のうち、不適切なものをお選びください。

Q9

職能資格制度と職務等級制度に関する以下の説明のうち、不適切なものをお選びください。

Q10

男性育休取得の奨励の環境整備のために、不適切なものをお選びください。

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企画・編集:『日本の人事部』編集部 
問題作成・解説:マーサージャパン株式会社

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