Q1

行動変容ステージモデルについて、空欄に当てはまる選択肢として適切なものをお選びください。

行動変容ステージモデルとは、「　ア　」の研究から導き出された、行動を変えるためのモデルです。行動変容ステージモデルでは、人が行動を変えるプロセスとして「無関心期」→「　イ　」→「準備期」→「実行期」→「　ウ　」の五つのステージがあるとしています。

Q2

成功循環モデルについて、不適切なものをお選びください。

Q3

パレートの法則を表したものとして、適切なものをお選びください。

Q4

ハーズバーグの二要因理論（動機付け・衛生理論）について、不適切なものをお選びください。

Q5

交渉力について、適切なものをお選びください。

Q6

人材要件について、適切なものをお選びください。

Q7

ジョブ・クラフティングについて、適切なものをお選びください。

Q8

ロールプレーイング研修について、不適切なものをお選びください。

Q9

従業員のキャリアデザインを推進する企業の施策として、不適切なものをお選びください。

Q10

ティール組織について、不適切なものをお選びください。