Q1

組織社会化について、不適切なものをお選びください。

Q2

マズローの欲求5段解説について、空欄に当てはまる組み合わせとして、適切なものをお選びください。

アメリカの心理学者アブラハム・マズローは、人間の欲求を五つの階層に分類しました。その階層は下から順番に、「生理的欲求」→「　ア　」→「社会的欲求」→「承認欲求」→「　イ　」です。これらの欲求は、「　ウ　」とされています。

Q3

MECEについて、適切なものをお選びください。

Q4

リーダーシップについて、適切なものをお選びください。

Q5

オープンクエスチョン・クローズドクエスチョンについて、不適切なものをお選びください。

Q6

インストラクショナルデザイン（ID）について、不適切なものをお選びください。

Q7

キャリア・アンカー理論について、空欄に当てはまる組み合わせとして、適切なものをお選びください。

アメリカの組織心理学者エドガー・H・シャインは、個人がキャリアを形成する際の重要で譲れない価値観や欲求を八つに分類した「キャリア・アンカー理論」を発表しました。その価値観とは、「専門・職能別コンピタンス」「全般管理コンピタンス」「保障・安定」「　ア　」「自律と独立」「社会への貢献」「　イ　」「純粋なチャレンジ」です。このアンカーは一度形成された後、「　ウ　」とされています。

Q8

キャリア・プラトーについて、不適切なものをお選びください。

Q9

組織開発の進め方について、不適切なものをお選びください。

Q10

診断型組織開発・対話型組織開発について、適切なものをお選びください。