新入社員歓迎会の案内文
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
28.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
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『日本の人事部』事務局
日々の作業内容を報告するためのテンプレートです。
株主総会の専任決議によって、役員の就任は決定されます。事前に行うべき6つの確認事項について、それぞれ詳細をまとめました。
持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。
従業員が結婚した際に提出する届です。扶養などの項目の更新も兼ねています。
企業が保有する保養所や運動施設など、福利厚生施設申込書の書式文例です。
自社に合わせてカスタマイズしてご利用ください。
社内に経費削減のお願いをし、削減のポイントの周知を行うための文例です。
新入社員研修(オンライン形式)のご案内例です。
採用を予定する候補者に対して、内々定を通知する文書のテンプレートです。メールなどの文面にも使用できます。
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【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割!
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。