結婚祝い文(社外)
社外用の結婚祝い文です。
23.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外用の結婚祝い文です。
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『日本の人事部』事務局
会議を行う際に、事前に議題と資料を共有するための文面例です。
自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
給与計算に過不足があった際のお詫びと対応に関する文面です。
従業員本人に通知する「懲戒処分通知書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
社員の親族が亡くなった旨について、社内にお知らせする案内文の文例です。
試用期間終了後、万が一解雇をする際の予告通知書です。
懲戒処分通知書のテンプレートです。処分の決定には十分なプロセスを経ましょう。
万が一従業員に解雇を通知する場合のテンプレートです。自社に適切な表現に編集したうえでご利用ください。
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新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり
やすく整理しました。