結婚祝い文(社外)
社外用の結婚祝い文です。
23.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外用の結婚祝い文です。
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『日本の人事部』事務局
社内用のお悔み文です。
講師を招いて社内で勉強会を行う際のお知らせ文面です。
2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
給与計算に過不足があった際のお詫びと対応に関する文面です。
社内向けに「社葬参列」についてお知らせする案内文の文例です。
社員の親族が亡くなった旨について、社内にお知らせする案内文の文例です。
懲戒処分通知書のテンプレートです。処分の決定には十分なプロセスを経ましょう。
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令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。