黙食協力ポスター
社内用に、「黙食」の協力を呼び掛けるためのデザインテンプレートです。
177.88KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社内用に、「黙食」の協力を呼び掛けるためのデザインテンプレートです。
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『日本の人事部』事務局
社内用のお悔み文です。
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。
転籍通知書の書式文例です。
転籍とは、移籍出向とも呼ばれ、雇用契約を原則合意の上、解消した後に新たに転籍先と労働契約関係を成立させることを指します。
転籍通知書での通達を実施する前に、該当社員への真摯な事前説明が重要です。また、「転籍先企業と転籍元企業との協定書」「転籍同意書」も不可欠な書類です。
社員の親族が亡くなった旨について、社内にお知らせする案内文の文例です。
不採用について、応募者に通知する案内文の文例です。
会社説明会について、新卒者にお知らせする案内文の文例です。
万が一従業員に解雇を通知する場合のテンプレートです。自社に適切な表現に編集したうえでご利用ください。
ダウンロードが完了しました
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。