採用内定のお知らせ（見本1）
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
29.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
採用候補者のカスタマージャーニー
新卒採用の各段階において、学生がどのような感情を持ち、どのような対応を望むのかを整理した資料です。
インターンシップ実施上の留意点・チェックポイント
新卒採用におけるインターンシップを実施する際の留意点・チェックポイントをまとめました。ダウンロードして社内共有に使うことができます。
誓約書
入社時に作成する誓約書です。内容を簡潔にまとめました。どうぞご利用ください。
入社手続きのご案内（中途採用者宛）
入社手続きについて、中途採用者に通知する案内文の文例です。メールの文面としても使用できます。
内定承諾書
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定承諾書」の一例です。
不妊治療支援に関する周知
自社で不妊治療支援を導入する際に、支援内容や、不妊治療の情報に関する注意点を周知するための文例です。
注文品未着のご照会（見本2）
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
社内報原稿執筆依頼
社内報の原稿の執筆依頼を社員に出すための文面例です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
2026年/2027年にかけての人事・労務法改正ハンドブック【30_0131】
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
今求められる新たなリーダーシップ発揮のあり方『シェアド・リーダーシップの現場への展開を探る』
新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る２社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
年収の壁まるわかりガイド【20_0087】
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり
やすく整理しました。