社内勉強会開催のお知らせ
講師を招いて社内で勉強会を行う際のお知らせ文面です。
26.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
エンゲージメント調査票サンプル
エンゲージメント調査票サンプルです。
マナー研修受講報告書
社内向けに、マナー研修の内容と所感を報告するための書式です。
360度評価シート（管理職評価用）上司からの評価用
360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。
お悔み文（社内）
社内用のお悔み文です。
社会保険適用拡大の事前告知
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
人事異動社内通知（見本2）
社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。
入社手続きのご案内（中途採用者宛）
入社手続きについて、中途採用者に通知する案内文の文例です。メールの文面としても使用できます。
新入社員歓迎会の案内文
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
関連する資料
「人的資本経営の鍵はリフレクション」Practiceホワイトペーパー
「人的資本経営」を実践するには、社員ひとりひとりの自己認知力、チームの心理的安全性や多様性を尊重する「チーム文化」が必要だ。リフレクション力と対話力をポイントに、人材育成に課題を持つリーダーを対象に、「自律型人材」の育成と「チーム文化醸成」を可能とする方法論を紹介する。
心理的安全性とは
近年、働き方が多様化し、働き方改革が進む中で従業員のエンゲージメントや
心身の健康に関する取り組みがますます重要視されるようになりました。
従業員がいきいき働くために重要な「心理的安全性」についてご説明いたします。
お役立ち資料『ストレスチェックデータから見るカスハラ実態調査』
今や見過ごせない「カスハラ」の現状を、当社「アドバンテッジ タフネス」のデータから分析！企業ができるカスハラ対策についても解説
