内定承諾書
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定承諾書」の一例です。
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提供：
株式会社キャリアマート
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内定フォロー策の確認事項・修正ポイント
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ここでは内定者フォロー策のポイントをまとめています。
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病欠のルールとメール文例周知
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新型コロナウイルスに関するハラスメントの注意喚起
新型コロナウイルスについては、感染者の発生やワクチン接種の有無によりハラスメントが発生するケースがあります。この書式は感染症をきっかけとしたハラスメントを行わないよう注意喚起するものです。
出向同意書（サンプル2）
出向同意書の書式文例です。
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在籍出向・転籍出向など形態に合わせて適宜編集した上でご利用ください。
訃報通知
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新入社員研修の案内文の文例
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
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2024年施行の法改正 実務まるわかりBOOK～働き方改革関連法から労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大まで
物流2024年問題などが迫る中、企業はどのような準備をすればいいのでしょうか。働き方改革関連法や労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大など、2024年4月以降に施行される法改正を整理し、現場の業務をまとめました。
【目次】
1.2024年施行の法改正
●労働条件明示のルール変更
●時間外労働の上限規制（特定業種への猶予期限）
●障害者総合支援法
●裁量労働制に関するルール変更
●パートタイム・アルバイトの社会保険適用拡大
2.2023年の重要 最高裁判例
●同一労働同一賃金に関する名古屋自動車学校事件
●経済産業省LGBTトイレ問題
3.監修者 倉重公太朗氏インタビュー
●2024年施行の法改正で押さえるべきポイント
●法改正に見る、これからの人事労務に必要な視点
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