経費削減のお願い
社内に経費削減のお願いをし、削減のポイントの周知を行うための文例です。
31.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社内に経費削減のお願いをし、削減のポイントの周知を行うための文例です。
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『日本の人事部』事務局
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。
新入社員研修(オンライン形式)のご案内例です。
社内向けに「社葬参列」についてお知らせする案内文の文例です。
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定承諾書」の一例です。
面接の結果、不採用となった応募者への通知書です。どうぞご利用ください。
福利厚生施設の利用について、社内にお知らせする案内文の文例です。導入した福利厚生の利用促進にご利用ください。
定年を迎える従業員に、日付と退職手続きの日取りをお知らせする書式のテンプレートです。労いの言葉を添えた例文つきとなります。
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本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。