内定通知書
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定通知書」の一例です。
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提供：
株式会社キャリアマート
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内定フォロー策の確認事項・修正ポイント
優秀な学生ほど複数企業から内定をもらっています。欲しい学生からの内定辞退を防ぐためには内定者フォローが重要になります。また入社の不安を払しょくし、仕事への意欲を高めるためにも「内定者フォロー」は欠かせません。
ここでは内定者フォロー策のポイントをまとめています。
お悔み文（社内）
社内用のお悔み文です。
時差出勤導入の告知
時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
社内研修広報
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
新入社員歓迎会の案内文
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
お役立ち資料
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内定者フォローの要点と企画の考え方をまとめた資料です。時期ごとの実施ポイントや内定者フォロー施策例、コンテンツ制作の進め方などをご紹介しています。
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内定辞退率を40％→3％に改善した企業が実践する、内定者フォローとファン化のノウハウを解説。
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LINEを活用した個別対応や、内定者巻き込み型イベントなど、Z世代に響く実践例を多数紹介しています。
採用通知書・内定通知書の違いと例文
本資料では、採用と内定の違いを詳しく解説するほか、各通知を出すときのテンプレートや注意点も紹介します。
取り消しが認められる場合など、イレギュラーなケースについても解説しますので、求職者との間に不要なトラブルを生じさせないためにも、ぜひ本記事をご覧ください。