身上異動書（見本2）
住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
14.36KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
異動の挨拶状（社内）
別の部署に異動になる際、元の部署に送る挨拶の例文です。
出向同意書（サンプル2）
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
在籍出向・転籍出向など形態に合わせて適宜編集した上でご利用ください。
内示辞令（異動）
『日本の人事部』事務局の提供する内示辞令（異動）の書式文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
辞令（降格）
従業員に降格を通知する辞令のテンプレートです。簡単な文例がついています。基本的に社内掲示をするために使用し、本人には十分なフィードバックをしましょう。
死亡届
従業員本人、もしくは家族などに不幸があった場合の届出テンプレートです。
休職願
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
マイカー通勤申請書
マイカー通勤を許可制で認める際に必要な申請書のテンプレートです。
出生届
従業員が会社に提出する「出生届」のテンプレートです。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
【新卒採用ご担当者様必見！】「会社説明会」に関するZ世代400名調査レポート
【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割！
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
多様化する27卒学生の心をつかむ採用戦略～学生に対する惹きつけと内定者フォローの実践～
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。
社労士監修！実務の“うっかりミス”をゼロに_入社手続きチェックリスト【20_0074】
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。