通勤手当申請書
従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
32.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
32.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
日々の作業内容を報告するためのテンプレートです。
育児・介護休業法に基づいた育児休業に関し、従業員から申請を受けるための書式文例です。
マイカー通勤を許可制で認める際に必要な申請書のテンプレートです。
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
定時株主総会は企業にとって、通年で最大のハイライトといえる行事です。株主総会をスムーズに進めて、無事に終わるためには事前の準備が不可欠です。ここでは株主総会の準備と開催後の作業をリスト化しました。
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
新入社員に様々な事項を記載してもらうためのテンプレートです。
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本ホワイトペーパーでは、昨今人事に求められている「戦略人事」についての解説とともに、戦略人事を実現するための2ステップと、ステップ毎に障壁となっている人事部門の「7つ」の課題について紹介するとともに、その課題について、どのような対応が必要かを分かりやすく解説します。
近年、BPOサービスを活用したいという声は大企業にとどまらず、
従業員数300名~2,000名規模の中堅規模の企業様にも広がってきています。
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中堅規模企業における人事給与BPO検討のポイントを解説しているお役立ち資料です。
約2000社の人事部を対象に実施した独自大規模調査から見えてきた各社の思惑を読み解いていきます。