人事異動社内通知（見本2）
社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。
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提供：
『日本の人事部』事務局
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要員ニーズと雇用形態別マトリックス
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社内研修広報
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
新入社員歓迎会の案内文
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70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となり、長い老後生活への不安や健康維持などを理由に働き続ける人が増加し、シニアの就業率は年々上昇している。
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2024年施行の法改正 実務まるわかりBOOK～働き方改革関連法から労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大まで
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2.2023年の重要 最高裁判例
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