転籍同意書
従業員から転籍の同意を得るためのひな形となります。転籍先での労働条件の項目を備えています。ダウンロードは無料です。
35.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
人事異動社内通知（見本2）
社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。
人事異動社内通知
人事異動を社内に通知・通達する際の例文付きテンプレートです。
出向通知書・出向命令書（サンプル１）
出向通知書・命令書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、「労働契約法14条」の定めに則って、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
出向同意書（サンプル１）
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
出向辞令
出向辞令のサンプルです。Word形式のものをダウンロードして自由に編集することができます。
兼務辞令
従業員に兼務を通知する辞令です。編集して社内掲示としても使用できます。
労働者派遣個別契約書
労働者派遣の契約を締結するときに、個別に事項を定めるための契約書です。
労働者派遣基本契約書
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
【新卒採用ご担当者様必見！】「会社説明会」に関するZ世代400名調査レポート
【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割！
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
多様化する27卒学生の心をつかむ採用戦略～学生に対する惹きつけと内定者フォローの実践～
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。
社労士監修！実務の“うっかりミス”をゼロに_入社手続きチェックリスト【20_0074】
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。