資料送付のお願い(見本3)
ファックス形式での資料送付依頼です。
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『日本の人事部』事務局
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自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
取引先に見積をお願いする際の文例です。
見積書の発行を依頼する文例です。手形による支払の旨を記載しています。
FAX形式の見積書依頼文例です。
自社で使用する銀行口座が変更になったときに社外へお知らせするための文例です。
請求書のフォーマットを変更したことを社外に通知するための文面です。
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
取引先に対して見積書の送付を依頼する文書のテンプレートです。例文付きのファイルをダウンロードできます。
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2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。
本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。