交通費精算書(見本3)
自動計算機能のついた交通費精算書です。表部分はダブルクリックすることで編集が可能になります。
42.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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オンライン開催の場合も含めたレクリエーション企画書のテンプレートです。
ワクチンなどの接種を受けることが決定している社員に手順を指示するための文例です。
※接種を受ける判断は、個人の意思に委ねられる必要があります。
賃金のデジタル払いに関して理解・整理するためのチェックするためのリストです。
選考でグループディスカッションを行う際の評価シートです。評価ポイントの例が記載されています。
パルスサーベイを実施するための周知文です。目的と情報の取得範囲を周知し、従業員が安心して回答できる環境を整えます。
内部告発を受け付ける体制構築と、万が一内部告発が起きた場合の対応フローを記載しています。
360度評価で管理職を評価するためのシートです。それぞれの立場で評価できる項目が違うため、このシートでは上司から評価できる項目に絞ってテンプレートにしています。
勤怠管理表のテンプレートです。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。