会社説明会のお知らせ(見本2)
学生向けに新卒採用の会社説明会を案内する文例です。
18.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
募集要項で記載が推奨される項目をまとめた例です。
新卒採用者に入社手続きを案内するためのテンプレートです。
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。
ハラスメントへの対策は、従業員を守るだけでなく、企業として存続するうえでも非常に重要です。ただ形式的に実施するのではなく、パワハラの実態や対策する理由を理解をしたうえで対策を強化していく必要があります。本資料では、パワハラする人・される人の傾向と、企業・個人ができる予防・対策を解説いたします。