セミナー満足度調査
セミナーを開催した時に満足度を調査するためのアンケート例です。
37.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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採用面接の日程を調整するための文例です。企業から候補者に送るための文例となります。
自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
自社のサービスの利用者に対して、アンケートを実施するための質問例です。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
新卒向け会社説明会を大学の担当者に案内するための文例です。
募集要項で記載が推奨される項目をまとめた例です。
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。