夏季休暇について(見本2)
夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
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提供:
『日本の人事部』事務局
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Excel形式の交通費精算書です。
自社に傷病休暇を導入した際、その主要なルールと導入趣旨を通知するための文例です。ルールに合わせて内容を変更し、ご利用ください。
従業員が結婚した際に提出する届です。扶養などの項目の更新も兼ねています。
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
従業員の内線番号を一覧で把握するためのテンプレートです。
フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。
緊急時の体制を示しておく防災組織図の例です。BCPを策定する際のサンプルとしてご利用ください。
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「とにかく問い合わせが多すぎる!」そんな状況を変えるには?
本資料では、問い合わせに追われる毎日の業務を変え、戦略的業務に割く時間を増やす方法をご紹介します。
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり
やすく整理しました。
2025年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。
本学では同調査を1990年度から実施しており、本年度で36回目となります。