夏季休業日のお知らせ
社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
16.35KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
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自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
自社の営業所が閉鎖したことを他社に案内する文例です。引継ぎ先の営業所の案内と地図スペースがついています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
社外に冬季休業日を案内する際の文例です。
企業が取引先に送るお歳暮のお礼状です。ビジネス文書の例としてご利用ください。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
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【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割!
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。