書類選考マニュアル
面接の前に行う書類選考を平準化するためのマニュアル案です。
37.90KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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面接の前に行う書類選考を平準化するためのマニュアル案です。
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採用要件や選考スケジュールを整理したり、応募者にわかりやすく企業の魅力を伝えたりするための書式・文例をまとめました。応募者、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にし、採用担当者のコア業務を充実させる支援ツールが一括でダウンロードできます。
採用連絡は応募者への印象を左右します。良好な関係を築くために、本トークスクリプトを参考にしてください。
『日本の人事部』事務局の提供する身分証明書の書式文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
不採用について、応募者に通知する案内文の文例です。
役員会をどのように進行していくかをまとめるためのExcelファイルです。
従業員が参加した研修について報告をし、内容を社内で共有するためのテンプレートです。
業務を月単位で上司に報告する際のテンプレートです。振り返り用としても使えます。
内部告発を受け付ける体制構築と、万が一内部告発が起きた場合の対応フローを記載しています。
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自社らしい採用計画・戦略立案に必要な「7つのステップ」と、導入事例をまとめた資料です。
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