与信管理表
会社の取引を管理するための一般的な与信管理表です。
45.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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会社の取引を管理するための一般的な与信管理表です。
45.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
一般的な領収書のWord形式テンプレートです。
オンライン開催の場合も含めたレクリエーション企画書のテンプレートです。
自動計算機能のついた交通費精算書です。表部分はダブルクリックすることで編集が可能になります。
新卒採用の実施結果について、段階ごとの目標に照らし合わせて報告するための書類です。全体像を提示するのに最適です。
新卒採用にかかわる業務をリストアップし、それぞれを担当するメンバーを割り振るための表です。
従業員が参加した研修について報告をし、内容を社内で共有するためのテンプレートです。
新入社員向けのマナーチェックシートです。
日々の作業内容を報告するためのテンプレートです。
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※こちらからレポート全文のダウンロードが可能です
集団分析を活用したほうがいいとは聞くけど、正直そこまでできていない、、
どう活用したらいいか分からない、、
そんな方にお勧めの資料です。
『日本の人事部』で多数掲載している有識者のセッションやインタビューから、心理的安全性を深く知り、社内で高めるためのヒントをつかむお役立ち資料をお届けします。
【目次】
1.基本理解
心理的安全性とは
2.心理的安全性の実践ポイント
2-1 ディスカッション 「心理的安全性」がチームにもたらす効果とは
Google合同会社 執行役員 人事本部長 谷本美穂氏
早稲田大学 商学部 准教授 村瀬俊朗氏
(公財)日本ラグビーフットボール協会理事 株式会社チームボックス代表取締役 中竹竜二氏
2-2 インタビュー リモートでも強いチームをつくる秘訣とは
早稲田大学 商学部 准教授 村瀬俊朗氏
3.関連語句ピックアップ
・自己開示
・ラポール
・役割曖昧性
・チーミング
・ホラクラシー
その他日本の人事部『HRアワード』書籍部門で優秀賞を受賞した心理的安全性に関する書籍もご案内!無料でダウンロードできます。