発注依頼書
取引先に発注を依頼する際のテンプレートです。
37.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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取引先に発注を依頼する際のテンプレートです。
37.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
複数商品についての資料送付を依頼するため、表がついている依頼文となっています。
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
見積書の作成を依頼する文例です。表形式でまとめた依頼となります。
見積書の発行を依頼する文例です。手形による支払の旨を記載しています。
FAX形式の見積書依頼文例です。
自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。
取引先に対し、領収書の発行・送付をお願いする文例つきのテンプレートです。ビジネス文書・メールの書き方の参考にしてください。
取引先に対する「資料の送付依頼」の文例つきテンプレートです。ビジネス文書・メールの書き方の参考にしてください。
ダウンロードが完了しました
「障がい者雇用支援サービス」は、障がい者の適当な雇用の場を創出し、適正な雇用管理の実施を支援(サポート)するサービスです。
今回の資料では、代表的な3つの障がい者雇用支援サービスごとに、4つの比較軸を紹介。自社に最適なサービスを選ぶ際のポイントを解説します。
多くの企業が障がい者雇用に取り組むことで、採用競争率の高まりが予想される中、自社の雇用率を維持するには応募不足を解消し、安定して採用できる状態にする必要があります。
今回の資料では、「ミスマッチの少ない採用」を実現するために重要な「母集団形成」について解説します。
職務に応じて適切な人材を雇用する制度として注目されている「ジョブ型人事制度」。他社に先駆けて導入したKDDIの事例を踏まえ、ジョブ型人事制度の概要や導入のポイントなどを解説します。さらに、ジョブ型人事制度に関する大規模調査の結果も、巻末付録として掲載いたしました。(全20ページ)