子の看護休暇届

2021年1月に施行された改正育児・休業法に対応した「子の看護休暇」届のテンプレートです。
未就学児を持つ親は子供の病気やけがなどで看護が必要な場合は1日単位、時間単位で休暇を取得する権利があります。

word 34.00KB 提供：『日本の人事部』事務局

関連する書式・テンプレート

介護休暇届

2021年1月に施行された育児・介護休業法の改正に対応した「介護休暇届」届のテンプレートです。
介護休暇とは、要介護の家族をケアするため短期休暇の制度。年間に取得できる日数に上限があります。

育児休業申請書

育児・介護休業法に基づいた育児休業に関し、従業員から申請を受けるための書式文例です。

人事管理システム(人事情報システム）で自動化が可能な業務リスト

人事管理システムがカバーする業務内容のリストです。
人事管理システムとは、従業員の様々なデータを管理する仕組みのこと。導入により大幅な業務効率化が図れます。

セクハラについては男女雇用機会均等法の第11条（職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置）の第1項で規定されています。その中で就業規則に不可欠な内容は以下の2点です。
・就業規則の服務規律に、セクハラの内容、あってはならない旨の方針の明確化
・就業規則に、セクシュアルハラスメントの行為者に対する懲戒規定を掲載
ここではセクハラ防止に関するモデル規定をご用意しました。自社に合わせてカスタマイズしてください。