新入社員研修(オンライン形式)のご案内
新入社員研修(オンライン形式)のご案内例です。
			
			                 33.00KB
			
            提供:
			『日本の人事部』事務局
            			
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従業員の内線番号を一覧で把握するためのテンプレートです。
夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
解雇の際にはしかるべき手続きを踏む必要があります。解雇をする前によく指導・検討してください。本通知書は解雇理由の例を記載しています。
従業員本人に通知する「懲戒処分通知書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
不採用について、応募者に通知する案内文の文例です。
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
福利厚生施設の利用について、社内にお知らせする案内文の文例です。導入した福利厚生の利用促進にご利用ください。
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
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						【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割!
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
 
						入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
 
						27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。