産休申請書(産前産後休業の申請)
産前産後休業の申請を従業員から受けるためのテンプレートです。
33.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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産前産後休業の申請を従業員から受けるためのテンプレートです。
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『日本の人事部』事務局
災害時の出社判断について、事前に周知するための文例です。
慶弔見舞金制度を設置した際に、従業員の慶事・弔事を確認するための届出です。
セクハラ防止に関するモデル規定です。禁止する行為と、懲戒処分の程度を含んでいます。
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
社内でインセンティブの制度を設けた際に、従業員から申請を受けるためのテンプレートです。
新入社員に様々な事項を記載してもらうためのテンプレートです。
社内の物品を借りる際に記録をとるためのテンプレートです。
主にテレワークを実施する際に使える申請書です。
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2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり
やすく整理しました。