再雇用契約書（定年再雇用）
定年退職者を再雇用するための契約書のテンプレートです。労働条件を自社に合わせて編集しご利用ください。
34.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
電話対応トークスクリプトと、メモのテンプレート （新入社員向け）
新入社員が使うことを想定した基本的な電話対応のトークスクリプトと、電話内容をメモするためのテンプレートです。
エンジニア職のジョブディスクリプション例
ITエンジニア職を募る際に職務を定義するための例です。
インターンシップ実施概要（オンライン対応）
インターンシップの実施概要です。オンラインで、業務を少し体験する時間がある場合のフロー案です。
会社説明会中止のお知らせ
会社説明会中止のお知らせのテンプレートです。
内定者フォローのポイント
内定者フォローを適切に行うことで内定辞退を防止し、入社への期待を育むことができます。
内定者が抱く不安は大きく分けて「社会人生活」「人間関係」「仕事・キャリア」の3つ。それぞれの不安に対する策を表にまとめました。
インターンシップ実施のフロー
新卒採用においてインターンシップは重要な手段です。学生もインターンシップは採用が直結するという認識で参加しています。
ここではインターンシップの実施に向けた、計画・社内調整・学生の募集・選考について・当日・フォローなどのフローをまとめました。
身分証明書（見本１）
『日本の人事部』事務局の提供する身分証明書の書式文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
機密保持に関する誓約書（採用時）
『日本の人事部』の提供する機密保持に関する誓約書（採用時）の書式文例です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
年収の壁まるわかりガイド【20_0087】
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり
やすく整理しました。
人事・労務業務を劇的に変える「脱」問い合わせのしくみ【30_0120】
「とにかく問い合わせが多すぎる！」そんな状況を変えるには？
本資料では、問い合わせに追われる毎日の業務を変え、戦略的業務に割く時間を増やす方法をご紹介します。
2025年度 新入社員の会社生活調査
2025年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。
本学では同調査を1990年度から実施しており、本年度で36回目となります。