副業規定
副業を許可制で認める場合に必要な規定例です。就業規則などに盛り込みお使いください。
23.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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副業を許可制で認める場合に必要な規定例です。就業規則などに盛り込みお使いください。
23.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
災害時の出社判断について、事前に周知するための文例です。
勤務間インターバル制度を就業規則に規定するための例です。
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
私用の端末を会社の仕事に使うケースが増えています。セキュリティ管理上気をつけなければいけない事項を本資料でまとめました。
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
在宅勤務時の費用について、課税範囲を明らかにしながら申請するためのテンプレートです。国税庁が2021年1月に発表した資料に基づいて作成しています。
育児短時間勤務制度を導入した際、従業員に提出させる申出書のテンプレートです
社内向けに新入社員歓迎会についてお知らせする案内文の文例です。
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大企業を退職した中核人材の本音をまとめたレポートを公開しました。ぜひご覧ください。
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィール(社長:高橋克徳 本社所在地:東京都渋谷区 以下ジェイフィール)は、2020年度~2021年度にかけてコロナ禍で変化した「新人研修・育成」に関わるアンケートを実施しました。
「日本の人事部 人事白書2021」でも取り上げられた今注目すべき人事課題のひとつ「テレワーク」について、キーワード解説やオピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。
また「人事白書2021」内「働き方」「評価」の章でそれぞれ取り上げられた、テレワークに関する実態調査の貴重な回答データもご参考いただけます。