人事異動社内通知
人事異動を社内に通知・通達する際の例文付きテンプレートです。
25.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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人事異動を社内に通知・通達する際の例文付きテンプレートです。
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出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
従業員本人に配属を通知する辞令のサンプルです。
社内用のお悔み文です。
時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
ワクチンなどの接種を受けることが決定している社員に手順を指示するための文例です。
※接種を受ける判断は、個人の意思に委ねられる必要があります。
社内での落し物を周知するための文例です。
新入社員にビジネスマナーを教える際に役立つ来客対応のマニュアルです。
新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定承諾書」の一例です。
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CompTIAのIT Industry Outlook 2024では、今日のテクノロジー業界、職場、社会全体におけ
る戦略的・戦術的側面をさまざまな角度で調査しています。2024年、注目すべき10のトレンドについてご紹介します。
CompTIA Workforce and Learning Trends はCompTIA の専門家チームによる専門的知識が盛り込まれています。この定量的調査は米国の人事および L&D 担当者 450 名とイギリスの人事および L&D 担当者 200 名が回答したオンライン調査で構成されています。
職務に応じて適切な人材を雇用する制度として注目されている「ジョブ型人事制度」。他社に先駆けて導入したKDDIの事例を踏まえ、ジョブ型人事制度の概要や導入のポイントなどを解説します。さらに、ジョブ型人事制度に関する大規模調査の結果も、巻末付録として掲載いたしました。(全20ページ)