働き方改革の案内文
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
32.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
資料送付のご案内（見本4）
複数の商品について資料を送付する場合の添え状です。
資料送付のご案内（見本3）
取引先から請求された資料を案内すると同時に、打ち合わせの相談をする文例です。
資料送付のご案内（見本2）
ファックス形式での資料送付の案内文です。
周年祝賀会のご案内
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
会社説明会のお知らせ（見本2）
学生向けに新卒採用の会社説明会を案内する文例です。
祝賀会のご案内
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
本社移転のご案内
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
夏期休業日変更のお知らせ
社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
スキルマップ活用 4つのメリット【10_0149】
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
【最新版】エンゲージメントレポート〜3,800社以上のデータから2024年度の傾向を分析〜
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織（※）のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。