夏季休暇あいさつ文
夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
30.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
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自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
取締役会の選任を経て、自社の社長が交代したことを社外に案内するための文例です。
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べる文例です。部署全体からお祝いを述べる形式となります。
企業が取引先にお歳暮を送るときの文例つき送付状・添え状です。
社長就任のお祝い状の文例つきテンプレートです。
取引先に対する「栄転のお祝い」のサンプルです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
ハラスメントへの対策は、従業員を守るだけでなく、企業として存続するうえでも非常に重要です。ただ形式的に実施するのではなく、パワハラの実態や対策する理由を理解をしたうえで対策を強化していく必要があります。本資料では、パワハラする人・される人の傾向と、企業・個人ができる予防・対策を解説いたします。
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。