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現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを株式会社トライアンフ
カブシキガイシャトライアンフ
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 面接官・リクルーター |
| テーマ | コミュニケーションその他［リクルータースキル］ |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ］ |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 面接官・リクルーター |
| テーマ | コミュニケーション接客・CS |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対応職種・業務 | オフィス・事務営業販売・サービスクリエイティブ・専門IT・技術医療・介護・教育・福祉製造・物流・軽作業その他 |
|---|
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］ |
|---|---|
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［タレントマネジメント用データ］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［接客・クリエイティブ・事務・営業・技術・開発・企画・作業系・管理部門］その他［社会性、意欲］ |
適性検査・スキル測定 メンタルリスクと対人関係力（EQ）を測る採用適性検査INSIGHT
ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。 潜在的なストレス耐性と現在のストレス状態双方を確認できる採用適性検査
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンター |
|---|---|
| 用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力興味・指向ストレス耐性 |