ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
- 人材アセスメント・サーベイ
- 組織・人事コンサルティング
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
すべての働く人たちに自信と確信を株式会社トランストラクチャ
カブシキガイシャトランストラクチャ
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- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
「人材」の力で企業を活性化。
あらゆる企業が変革を模索する中、多くの課題は「人材」にあり。日本独自の人事制度が求められる現状を踏まえ、人材の成長を可視化・育成し、多様なキャリアパスを提供。実力主義の長期雇用で社員の能力を引出、企業と人材が共に成長する仕組みを提案します。
仲山 和秀 株式会社トランストラクチャ ディレクター
- 階段がない家に住めますか？（人事制度設計コラム1）(2025/07/07) [コラム]
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
開かれた場としての企業をともに創りたい
働く人々にとっては組織が単に報酬を得る場だけではない自身の可能性と想いを拓く「機会開発環境」でなければ参加したいとは思いません。そうした「社会に開かれ人々が交通する場」としての企業、その経営に資する人事施策をともに創っていきたいと思います。
吉岡 宏敏 シニアパートナー
- VUCAリーダーの見極め(アセスメント活用の勘所(3))(2025/05/20) [コラム]
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