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- 人材アセスメント・サーベイ
社員を愛し社員に愛される会社へ株式会社Tell Tool
カブシキガイシャテルツール
社員を愛し社員から愛される会社へ
人事課題（メンタル不調・早期離職、人間関係など）は、一般社員だけでも、管理職だけでも、環境だけでもなく、3つが複雑に混ざり合い問題となります。当社は、3方面のアプローチにより、社員が当事者意識をもって課題解決に取り組めるようご支援します。
当社は、下記のような人事課題の解決を支援いたします。
□人事課題
・離職者が増えている
・メンタル不調者が増えている
・職場の人間関係が悪い
□上記の人事課題に対して、当社は3方面からご支援させていただきます
１，一般社員向け → 基礎検査
２，管理職向け → マネジメント検査
３，環境チェック → 従業員の働く満足度調査
詳細情報
| 社名 | 株式会社Tell Tool |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-6-16ヤマトビル405 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 当社の使命は「職場の人間関係に悩む人を少しでも減らすこと」です。 一般社員と管理職の双方が直面する様々なシチュエーションに焦点を当てたテストと、労働環境を評価するサービスを提供することで、人材課題を明確に把握し、解決策を見つけるご支援をいたします。 □人材育成に関するテストの販売 ・基礎検査 （一般社員向け）https://jinjibu.jp/service/detl/16702/ ・マネジメント検査 （管理職向け）https://jinjibu.jp/service/detl/16704/ □ワークエンゲージメントを測定する検査の販売 ・従業員の働く満足度調査 （環境チェック）https://jinjibu.jp/service/detl/16701/ □研修資料の販売 |
| 事業区分 | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
| 代表者名 | 道久 沙織 |
| 従業員数 | 1名 |
| 資本金 | 100万円 |
| 設立 | 2023年3月 |
| お問合せ先 | 05030911032 |
| URL | https://tell-tool.net/ |