『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

国際基準の本物のコーチングで、自らの成長と変化を実感。内発的動機付けと高いエンゲージメントで組織を進化させる。株式会社コーチビジネス研究所

ICF認定マスターコーチ・プロフェッショナルコーチが、本物のコーチングで自らの成長と変化を実感させます。内発的動機付けを引き出し、高いエンゲージメントで人と組織の力を最大化。形だけではない伴走支援で持続的な進化を実現します。

【ミッション】人と業績が同時に成長する組織を実現する
【ビジョン】自由に働きオモシロイコトをつくる
【バリュー】楽しんでる？

創業以来、ミッションに掲げた「人と業績が同時に成長する組織の実現」を進めるべく、事業を展開してきました。
このミッションを体現するノウハウの形として『最強のチームビルディング(R)』（SSR理論）を掲げています。

組織と個人の成長を未来に向けて支援する人事部支援企業

潜在可能性を引き出すことにより組織を活性化し、日本社会の活性化に貢献します。
サクセスボードは、組織と個人を成功（successs）の場（board）へ導くお手伝いをいたします。

～企業に「感動・勇気・ロマン」を～

《Your Success is Our Mission》をモットーに、私たちは貴社の事業の成功支援と
人材育成支援を通じて企業の繁栄と働く人々の幸せに貢献してまいります。
みなさまがいきいきと働けるお手伝い、それが私たちの使命です。

働く時間が、人生の思い出になる社会へ。
エンゲージメント強化のスペシャリストとして、人・組織の潜在能力を引き出します。

スキルを超え、心と行動の変容を促す人材育成をお探しなら、株式会社ザ・アカデミージャパンへ。エンゲージメントを深め、働く人たちの仕事観をアップデートする研修で、貴社の未来を切り拓きます。

リーダーシップ開発を通じて、イキイキと働く人・組織を増やす

シェイクは人・組織の課題の本質を追求し、人材育成のトータルソリューションを提供します

チームの課題をアソビで解決。
行動を変える体感型謎解き研修の「aso-biz」

受け身の研修から脱出しませんか？
aso-bizは、受講者の積極的な受講を促す体験型アソビ研修を提供しております。
部署内研修、階層別研修などあらゆるシーン・目的にあわせて最適なご提案をいたします。

スピーディなビジネスの環境変化を確実に読み取りながら、社内外の人を戦略的に巻き込んでビジネスを動かしていける人財の育成をお手伝いします

ビジネスの現場には、テキストには書かれることのない「泥臭さ」が常につきまといます。その理論は本当に現場で通用するか？組織として考えた場合はどうか？その時の相手の立場や感情は？シンスターは「現場で通用する」研修を提供することをお約束します。

可能性を羽ばたかせる

誰もが”まだ見ぬ可能性” を内に秘めているという真実を伝えたい。自分には “秘めた力” が備わっていると信じる人を、一人でも多く増やしたい。すべての人や組織は、自らが思い描く以上の存在になれると確信しています。

低コストの調査診断とトレーニングツール、必要に応じたコンサルティングの提供により、組織と人材の継続的な成長を効果的に支援していきます。

ニーズに応じ、自在にサービスをご利用いただけます。診断とトレーニングツールを組合せ、セルフラーニングや研修プログラムへ利用するのも可。診断で課題抽出し、コンサルティングで解決するのも可。もちろん単体での利用も可。是非一度、お試しください。

48年間の経営コンサルティング実績を誇るジェムコ日本経営は、クライアントの改革・革新をトータルにサポートするコンサルティングファームです。

ジェムコの人材開発は、グローバルに戦える日本企業への成長をご支援するスペシャリスト集団です。
『①素質開発（マネジメント、リーダーシップ等）』と『②実践力開発(戦略人材、研究開発・設計・生産・購買・物流・営業・販売等)』を得意としています。

スキルソフトは、法人向けeラーニング・プラットフォームを通じて、人と組織の可能性を引き出します。

Skillsoft（NYSE：SKIL）は、フォーチュン1000の70%を含む何千もの企業・公的機関等から信頼を得るEd-Tech企業です。160ヵ国・9000万ユーザ以上に展開しており、22.5万時間以上の学習コンテンツを提供しています。

戦略的な対話をとおして不確実な未来をとらえ、未来の事業を創造する人や組織づくりを支援

スタイリッシュ・アイデアは、不確実な未来を洞察する「シナリオプランニング」や「未来創造ダイアローグ」という手法を活用し、戦略的な対話をとおして次世代リーダーの育成や組織開発支援などを提供します。企業課題に合わせたご支援策を提案いたします。

曖昧な成長を科学する

研修だけでなく、研修後の現場への接続までデザインし研修の”間”と有機的に繋ぐ。研修効果の定量化の仕組みを構築し、組織全体が成長する道筋を提供する。

STANCEは、曖昧な人材成長を可視化させ、データから人材開発／組織活性化を支援します。

鍛えるのは、どんな環境でも活躍できる「マインドセット」。
スキルや知識、語学力ではなく、マインドセットを鍛える研修を提供します。

株式会社スパイスアップ・ジャパンは、「マインドセット」の醸成・強化を目的に、法人向けの海外研修・国内研修・オンライン研修などを実施している企業です。アウェイな環境での修羅場体験を通じて、今求められているマインドセットを鍛えます。

「英会話を学ぶ」ではなく、
「仕事のためのグローバルコミュニケーションを鍛える」

外資系企業・大手企業の役員や幹部クラスへのトレーニングで好評を得てきました。
ビジネスに沿った学習を設計し、Craftedな（丹念に作りこまれた）トレーニングを提供。
グローバル領域において、リーダーシップの発揮が求められる方に最適です。

中堅社員に火をつける

中堅社員は、「実力」「エネルギー」があり、
現場とマネジメント層への「影響力」も大きい、
“組織を動かす力が高い層”だと言えます。
中堅社員の「実力」「エネルギー」「影響力」を活用することが、
組織力強化に効果的、効率的だと考えております。

We are Change Accelerator
We are One Team

私たちセルムは、各社固有の「変革シナリオ」と「人と組織が戦略的に動き出すカギ」をご一緒に見つけ、企業変革の実行を支援する 組織・人材開発プロフェッショナルファームです。

自律の本質を追求し、企業の戦略や改革を促進する。
社内改革を促進できる「真の自律力」を育みます。

株式会社セントリーディングは、「顧客視点力（R）」を軸にしたさまざまな研修を提供している人材育成企業です。「会社のビジョン」と「社員のビジョン」双方を両立できる自律人材を育成を通じ、組織課題の解決やイノベーションの加速をサポートします。

社会とともにイキイキと生き続ける力を「教育」を通して引き出します

zero to oneはこのミッションの実現に向けて、今社会に求められる人材育成のための事業を日本中、世界中で展開しております。