『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人は成功体験を通して成長します。次世代を担うリーダーに“リアルな成果”を出して成長する機会を提供します

企業の永続的な成長を、パートナーとして支援する経営コンサルティング会社です。社員が 自律的に動き、組織として成功体験を積みながら、自社独自のウェイを強めていきます。実践的で、本格的なリーダー育成サービスも提供しています。

チームマネジメントに改革を起こす。

VUCAの時代には、リーダー主導型からパートナーシップ型組織へのマネジメントトランスフォーメーションが必要です。チームメンバーが主体的に行動できるよう支援し、対話を通じて根本的な変革を促し、持続的な成長を目指す組織を築きます。

ビジネス添削とオリジナルeラーニング制作で日本の人事にイノベーションを

【ビジネス添削サービス】
研修効果測定やアセスメント、教育で使える課題添削サービスを行っています。

【eラーニング制作サービス】
都内スタジオにて、オリジナルeラーニング制作を請け負います。
価格目安：動画1時間あたり11万円（税込）

製造業の経営戦略立案と業務改革を支援する専門コンサルティングファーム

グローバル企業の経営戦略に長年コンサルティングファームとして長年携わってきた経験を生かし、国際競争力が問われる企業が「革新的なサービス・モノ」を生み出し続ける要のイノベーション人材「出る杭」育成研修を開催！

社員の定着率にお困りならカイラボにご相談ください -早期離職白書発行のカイラボだからできる社員の定着率向上-

「社員の定着率向上」のための多彩なサービスメニューをご用意しています。
2012年の創業から定着率向上に特化してきたからこそ蓄積されたカイラボの独自ノウハウでお客様をサポートします。

「やっぱり、チームで働くって、いい！」の感覚の醸成
これが、カジュアルプレイス流の「チームビルディング」

実施目的をしっかりと捉えたプログラムデザイン品質へのこだわり。「チームチャレンジアクティビティ（TCA）」を活用し、チームにおける相互作用をリアルに体験してもらえるチームビルディングプログラムを追求します。

”人と組織を変革し、新しい価値を創造する”－Leading　Visionary　Change

環境変化を的確に捉え、人材と組織を軸に新しい戦略を策定し、継続的実行により新しい価値を創造することが当社の使命です。
クライアントの経営生産性を高め、人と組織の変革を通じ、どんな経営環境でも勝ち残る、しなやかで強い企業体を創造します。

課題解決にワクワクしよう！
HRソリューション・プロバイダーとして、お客さまの成長と社会の発展に貢献します。

①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける「マッチング力」
②本質を見極めた「ソリューション力」
③着実に成果を導く「ディレクション力」
これらの力で、お客さまの目標達成に至る道程を支援します。

キャリ・ソフィアは、実践型研修を通して、
「企業・人・社会全体」の活性化を目指します。

ワークやロールプレイを取り入れ、エビデンスに基づいた実践型研修を実施いたします。
企業様の課題や目指す像を伺い、１社１社に合わせたカスタマイズを行っております。

自ら考え、価値を創造する人を育てる。
事業開発の実践・経験者、デザイン思考のノウハウを有するプロフェッショナルを中心とした会社です。

事業開発に関する課題があれば一度お気軽にご相談ください。
事業開発ができる組織の理想的な絵姿は、企業ごとに異なります。デザイン思考をベースにした研修・伴走支援・コンサルティング等を通じ、事業開発に強い組織づくり、人材育成を支援します。

ファシリテーションを通じて
一人ひとりが躍動する組織を実現します

幅広い業界・組織にて、ファシリテーション・リーダーシップ研修をはじめ、コンサルティングなど様々なサポートをしております。最近では、リモート時代、DX時代に必須のファシリテーター型リーダーを育成しています。

DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を実現し、多様性を組織の力に活かします

DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進、働き方改革、女性活躍を軸に、個人の成長と組織の生産性向上に貢献するコンサルティングや研修を行っています。

「できる思考」が人材力を向上させ、収益構造を変革する！

激変の時代の中で企業に求められる「組織変革」。自ら考え動く！「個人」の集団への変革が、組織の成長と発展につながります。組織変革を個人の「意識」「思考」「決意」「行動」の４テーマからアプローチする体感型教育プログラムを提供しております。

人や組織が持つ可能性を開放し、成果につなげることでワクワク働く人たちを増やします。

以下の２つのサービスポリシーを大切にしています。
■クライアントを深く理解し、深く関わる
■埋もれている”可能性を解放”し、価値創出に繋げる

「人」と「組織」の最大幸福化の観点からコンサルティングを実施し、働く人の幸せと、会社の業績向上とを同時に実現することにこだわります。

弊社は3つのサービスを提供しております。
戦略や経営理念に基づく人事制度をフルカスタマイズで策定できます。
評価者研修・マネジメント研修・戦略策定研修を提供できます。
企業の中で、研修が実施できる約30種類のコンテンツ提供を行っています。

国内外10ヵ国で活躍してきた国際エグゼクティブコーチによる、
本格的なコーチングと企業研修。
人・組織の『可能性』の蓋を開きます。

株式会社　グローバル・キャリアデザインは、コーチング・企業研修に特化した人材育成企業です。国内外の多くのビジネスリーダーと働いてきた国際エグゼクティブコーチ ヴィランティ牧野祝子が、人・組織の可能性の蓋を開きます。

株式会社　決断力は、組織の『屋台骨を支える』人材を育成することで、業績向上に貢献します。

ビジネスを成功させるには人の力を最大限に発揮させることが大切です。
管理職の決断力向上を通じたリーダーシップ発揮、職場リーダーの問題解決力向上、スタッフのやる氣を高める研修とeラーニングをご提供いたします。

個別課題に応じた、フルカスタマイズ（個別最適）を得意としています。

次世代リーダー・新規事業開発人材の育成に必要な育成においては、『当社独自の相互学習理論（コラーニング）』に基づく育成プロセスにて、3事業領域を個別または組み合わせによるソリューションを提供いたします。

異業種交流研修

当社では、２社～５社合同での異業種交流研修において、独自の設計ノウハウを有しております。
既存コースへのご参加はもちろん、新規のプログラム立ち上げやお相手探しもご相談ください。

コーチングのスタンダードを創るグローバル・コーチング・ファーム

100名以上のプロのコーチが在籍するコーチ・エィは、アメリカでも歴史あるコーチ養成機関とも提携し、グローバルにサービス展開しています。
サービスの提供だけでなく「コーチング研究所」を擁し、コーチングの可能性を科学的に研究しています。